ポイント=人材確保のチャンス

コラム 総合 2012.05.16 10657号 03面

就職難が続いている。市場縮小に伴う経済環境の大幅な変化、雇用形態の流動化、さらには労働に対する価値観の変化などが企業側、学生側の両方に大きく影響し困惑を与えているようにみえる。結果、ミスマッチとなり就職はしたもののうつ状態となる新社会人も多いようだ▼ただ、この状況は中小企業にとっては優秀な人材を確保するチャンスといえる。先日、あるメーカーの幹部と話したが数年ぶりに新卒の採用を再開したという。募集をITに頼るのではなく、昔ながらの方法で各学校を回り求人を依頼。複数の面接の後に採

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