極洋は1日、4月から新たな人事制度を導入し、平均年収は約2割、初任給は約3割引き上げると発表した。また定年を60歳から65歳に延長する。「社員が高い意欲とモチベーションを持って業務に取り組める、活力ある会社を目指す」としている。
同社は新人事制度について、多様化する働き方やライフスタイルの変化に対応し、組織への貢献度、能力、資質をより適正に評価できる柔軟性のあるものと説明。能力の高い若手社員の昇格スピードを速め、従前より早く役職に就くこともできる制
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