特集・従業員のスキルアップ・モチベーションアップ：解説1＝スキルマップと多能工化教育
写真1 栃木県足利市に位置する笠原産業の本社・製粉工場
採用活動を行っても人手がなかなか集まらず、企業が求めるスキルを持つ人材の確保も難しい中、今、在籍している従業員の能力を引き出し多能工化に取り組むともに、働きやすい職場・働きがいのある職場をつくり上げ、モチベーションアップを図り、生産性を向上させていくことが求められてる。そこで今回は、スキルマップの作成・効率的な運用と多能工化教育により従業員のスキルを向上させたり、働きやすい・働きがいのある職場環境を整備しモチベーションを向上させたりするために具体的にどのような取り組みが必要
