トーホーフードサービス、パートナー社員に新人事・給与制度
【関西】トーホーフードサービスは在籍する約170人の月給制パートナー社員に「パートナー社員人事・給与制度」を1日から導入。パートナー社員の高いモチベーション維持と安心して勤務できる体制構築を目指す。 定年後の再雇用者などを除くパートナー社員を対象に導入した同制度では、正社員とパートナー社員の業務・責任範囲を明確化しながら、基本行動や業務遂行能力などでの人事評価基準と評価に応じた昇降給ルールを策定することで人事評価基準と処遇体系を明確化し、希望者向け
