技あり味なカンパニー：アイマム 人が育つ環境組織へ
嶋谷光洋社長
「一緒に悩んで考えてくれて一緒に成功体験ができる環境があるところは間違いなく人は育っていく」（嶋谷氏）
講師の熱意、受講生の達成感、あんなに良い新人研修をやったのにあれは一体、何だったのか--。アイマム（http://www.i-mam.co.jp/）の嶋谷光洋社長は残念でならなかった。請け負った顧客企業の新人研修で、印象に残っている人材が会社を辞めた。新人研修で高い評価を得て大きな仕事も取れるようになったことが自信になり、そのことで新人がその後どのように育っていくかも考えるようにもなっていたからだ。 問題の所在を聞くと、新人研修で解決できる範囲を超
