スターバックスコーヒージャパン、「PRIDE指標」2年連続最高評価
「PRIDE指標2018」ゴールドを獲得
スターバックスコーヒージャパンは15日、任意団体のワーク・ウィズ・プライドが主催する、企業や団体の性的マイノリティーに関する取組みを評価する日本初の指標「PRIDE指標2018」において、5点満点である“ゴールド”の評価を2年連続で獲得した。 同社では性的マイノリティーのための人事制度を17年1月に導入。「性別適合手術のための特別休暇」制度は性別適合手術により、連続して5労働日以上にわたり就業が困難であると会社が認めたとき、勤続年数に応じた日数の有