大塚商会、実践ソリューションフェア開催 働き方改革を紹介

実践フェアのメーンステージでは働き方改革関連法の対象になる、残業の上限規制、有給休暇取得の義務化、同一労働同一賃金の3つのポイントを解説し、ITで生産性が上がる方法を示唆した

実践フェアのメーンステージでは働き方改革関連法の対象になる、残業の上限規制、有給休暇取得の義務化、同一労働同一賃金の3つのポイントを解説し、ITで生産性が上がる方法を示唆した

 大塚商会は5~7日まで、東京都港区のザ・プリンスパークタワー東京で実践ソリューションフェアを開催。テーマは「ITで拓く、働き方改革。」。4月からすべての企業が働き方改革関連法の対象になる。残業の上限規制や有給休暇取得の義務化、同一労働同一賃金など三つのポイントについてITで生産性を向上する機会としてITにかかる費用をコストではなく投資にする具体的な方法を紹介し、ITによる働き方改革挑戦を促した。同社では、働き方改革にITを率先して導入し「従業員数が横ばいのまま過去10年間で

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