味の素社、役員らに業績連動型株式報酬
味の素社は、4月27日の取締役会で業績連動型株式報酬制度の導入を決議した。6月27日に予定される定時株主総会に議案として付議する。 同制度は、中期経営計画の3事業年度を評価対象とした中期業績評価指数に対応する数の同社株式または同株式換価金相当額を、社外取締役を除く取締役、執行役員、理事などの役員らに交付・給付するもの。中期業績評価指数は目標の標準達成水準を100％とした0～170％の範囲の6段階で役位別に設定する。 目標は
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