変革時代のキャリア形成（9）採用戦略、企業も積極性を
今まさに新卒就職活動の真っ最中である。海外から来た出張者が驚く日本の光景として、黒や紺のそっくりなリクルートスーツに身を包んだ就活生の大群がよく挙げられるそうだ。新卒一括採用からの脱却、通年採用の実施などいろいろ課題はあるが、今回は食品業界にとっての新卒採用における課題とその対処法について記したい。 食品業界を志望する学生は、「安定志向」の傾向が強いという。食べるものだから、多少景気が悪くなってもつぶれることはないだろう、と思って志望するのである。
