胃心伝真=何とかしろ
上司が部下に「何とかしろ」と言う命令は、どう判断して対処するのか難しい。半ばあきらめているのか、幹部や上司に対策はあるが、あえて現場や部下に考えさせるためなのか、あるいは手段を選ばずに対処せよというのか。案件、状況、話の脈絡、組織の風土や人間関係によって受け止め方は異なるだろう▼切迫した状況下、風通しの悪い組織風土の中で、「何とかしろ」という上司の命令が出た場合、万策尽きた従業員や部下は厳しい判断を迫られることが多い。あってはならないことだが、企業によっては正当でない手段も
