食品工場ハラスメント撲滅大作戦（2）企業が取り組むべき対策とルール作りのポイント
前回は、ダイバーシティーやグローバル化の時代を背景にした価値観の多様化、それに伴うハラスメントの増加や、対策の法制化について触れました。今回は、実際に事業主（企業）が取り組まねばならないポイントについて解説していきます。
◇今回のポイント：企業は（1）ルール作り（2）相談・通報窓口の設置（3）啓発活動--に取り組む必要がある。ルール作りでは「ハラスメント防止・対策規定」に加え、行動の基準を示すリー
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