日本アクセス、服装・身だしなみルール緩和
日本アクセスは、社員の服装・身だしなみルールを1日から緩和した。
服装では社員の選択肢を増やし自己決定の機会を創出。「変革と挑戦」の風土醸成につながることを期待して取り組む。身だしなみに関しても一人一人の自立性を尊重し、健康的で働きやすい職場環境作りを目指す。
価値観の多様化や個々の志向に合わせた服装が尊重される世の中の変化を踏まえ、同社でもこれまでクールビズや通年ノーネクタイの実施など段階的に採用してきた。今回のルール緩
