ライフ、経営トップ会議を新設 「ワンマン経営見直し」清水会長兼社長が心境
(株)ライフコーポレーションは、7月から「経営トップ会議」を新設、人事も大幅に変えた。自他ともにワンマン経営者と認める清水信次会長兼社長は「創業時はワンマンでないとできないが、そのまま突っ張ると失敗する。少し早いが、私も七〇歳。みんなの意見を消化した上でやっていこうという気持ちになった」と心境の変化を語った。 実際に、新店建設費の交渉など滞っていた問題が他の役員に任せることで早期解決をみた例が相次いだ。「優秀な人材を生かすも殺すもこちらの責任。トップが
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