内部監査の有効活用(最終回)是正処置のやり方
最終回となる今回は、是正処置を行うための原因特定から対策策定までの手順や方法について解説する。 ●「なぜなぜ5回」で原因を探し出す 是正処置にはやり方がある。 まず、「なぜなぜ5回」で原因を特定する。「なぜなぜ5回」では、推測される不適合の原因を、当該プロセスや部門の役職者、パートと派遣を含む必要な従業員と話し合う。場合によっては、工務や品質管理
最終回となる今回は、是正処置を行うための原因特定から対策策定までの手順や方法について解説する。 ●「なぜなぜ5回」で原因を探し出す 是正処置にはやり方がある。 まず、「なぜなぜ5回」で原因を特定する。「なぜなぜ5回」では、推測される不適合の原因を、当該プロセスや部門の役職者、パートと派遣を含む必要な従業員と話し合う。場合によっては、工務や品質管理