改善に生かせ！ パートさん力（10）教育の手順を心得たパートさんの新人研修
◆2つの新人研修 毎年、新入社員を迎えると、立派な社員になってもらいたいと希望が膨らんでくる。今年もいよいよ現場研修を迎えることになった。新入社員を前工程と後工程の2グループに分け、前工程の教育担当を先輩社員に託し、後工程の教育を熟練のパートのEさんに初めて依頼した。 研修初日、前工程の新入社員は早速、機械・設備の安全や取り扱いの指導を受けていた。そして、後工程の新入社員の教育はあいさつの仕方から始まった。
◆2つの新人研修 毎年、新入社員を迎えると、立派な社員になってもらいたいと希望が膨らんでくる。今年もいよいよ現場研修を迎えることになった。新入社員を前工程と後工程の2グループに分け、前工程の教育担当を先輩社員に託し、後工程の教育を熟練のパートのEさんに初めて依頼した。 研修初日、前工程の新入社員は早速、機械・設備の安全や取り扱いの指導を受けていた。そして、後工程の新入社員の教育はあいさつの仕方から始まった。
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