日阪俊典社長
【関西】大物は28年9月期に迎える創業70周年に向け、時代の変化に対応できる盤石な社内組織とするため、経営体制を刷新していく。営業本部の移転、次世代人材の育成を図るとともに、業務・基幹システムの全面見直しに向けた大胆な投資戦略を展開していく。日阪俊典社長は今後の3年間の取組みを、社長としての最大の使命とする。3日に大阪市内で開催した秋季謝恩展示会で、次のように語った。（藤林敏治）
第66期の決算はまだ
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