三菱食品、「ペアレンツコーチング」第1号に認定 少子化解決の一助にも
「子育てが楽しくなる」と受講者にも好評
左から講師を務める健康増進ユニットの藤田篤史リーダー、丸山和子氏、菅原慶吾氏
三菱食品は、子どもとのコミュニケーション能力を高めるプログラム「ペアレンツコーチング」を社内で実施する第1号企業として、NPO法人トラストコーチングの認定を受けた。有資格の社員による子育てに関心のある従業員を対象にしたコミュニケーション能力アップ支援のプログラムを今年度からスタート。子育てが楽しくなる機会として社内で好評なほか、組織の活性化や生産性アップ、少子化解決の一助としても期待が広がっている。（丸山正和）
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