優れた人事施策が国際的評価を獲得
ダノンジャパンは21日、トップ・エンプロイヤー・インスティテュートによる2026年「トップ・エンプロイヤー」に認定されたことを発表した。人事施策が国際的評価を獲得したことを証明するもので、同社の認定は2年連続となる。
「トップ・エンプロイヤー」は、131の国と地域で活動する第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティテュートが毎年実施する国際認定。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ＆インクルージョン、ウェルビーイングなど、6領域・
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