男性育休取得の制度を周知する啓発ポスター
ロッテグループは23日、2025年度の男性育児休業の取得率がロッテホールディングスで2年連続の100％、ロッテは初の100％を達成したと発表した。同社ではこれまで、社内の風土改革とともに男性の100％育休取得達成に向け独自のきめこまかな施策を導入し活用しており、こうした取り組みが寄与した。
新しい施策の一つが、「上司との面談シート（みらいのパパ応援シート）」だ。男性社員からパートナーの妊娠の報告があった際、上司と面談を行うための専用シートを導入。上司か
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