明治、「心のバリアフリー」好事例企業に D＆I推進が評価
チャレンジド社員が伝えたい思いをかるたに
明治ホールディングス（HD）は3月26日、23年度東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定されたと発表した。食品・医薬品業界としては初めて。障害のある人やLGBTQ+（性的マイノリティー）など、多様な人財が能力を発揮し、さまざまな職場で活躍できる環境づくりや多様な視点を生かした商品作りなどを進めるダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）の推進が評価された。
「心のバリアフリー」とは、すべての人が平等に参加できる社会や環境について考え、必要な行動
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