ニッスイは6月1日付で、月額一律1万3000円の基本給引き上げを実施する。ベースアップは5期連続となる。幹部を除く職員とアソシエイト職員は、定期昇給分と合わせて5.1％の賃上げ率となる。
26年度給与改定に関するニッスイの労働組合の申し入れに対して3月18日に回答を行い、同日妥結した。幹部を含む職員、アソシエイト職員、時給契約以外のシニア職員が対象。契約職員と時給契約のシニア職員は、月額1万3000円に相当する時給を引き上げる。（山本大介）
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