製造業の事例から学ぶ!管理職マネジメント講座(2)管理職の「役割」
変化の激しい時代でも成果を出し続けるリーダーをどう育てるか--。本連載では5回にわたり、最新の調査分析結果と実際の事例に基づき、管理職育成と支援の在り方を紹介する。第2回は製造業の企業実例を基に「管理職の『役割』」の認識の実態をご紹介する。
●「自分でやった方が早い」は本当?
「自分でやった方が早い」「部下に任せるのが不安」。そんな思いから、管理職でありながら現場業務を抱
変化の激しい時代でも成果を出し続けるリーダーをどう育てるか--。本連載では5回にわたり、最新の調査分析結果と実際の事例に基づき、管理職育成と支援の在り方を紹介する。第2回は製造業の企業実例を基に「管理職の『役割』」の認識の実態をご紹介する。
●「自分でやった方が早い」は本当?
「自分でやった方が早い」「部下に任せるのが不安」。そんな思いから、管理職でありながら現場業務を抱