日清食品ホールディングス（HD）は、政府の緊急事態宣言解除を受け、国内の日清食品グループ各社において、2月末から行ってきた「原則出社禁止 （在宅勤務）」の体制を終了し、6月1日から、感染予防を図りながら一定の出勤を行う「新たな働き方」に移行した。
基本方針は三つを掲げる。第一に原則出社率25％を上限とする予約出社制を採用する。三密をさけるため、執務室、会議室はソーシャルディスタンスを確保した環境にレイアウトを変更した。第二に会議は原則「Micros
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