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三菱食品は15日、4月から1万5000円~2万円のベースアップを実施するとともに、最大15万円の一時金支給などを実施し、平均8.6%相当の賃金アップを決定したと発表した。同ベースアップにより、4月入社の大学卒新入社員の初任給は月額25万円となる。人口減少に伴う市場規模縮小で量的成長が限定的になる中、同社は、以前から積極的な人的資本への投資・還元を実施してきた。今年も従業員のさらなる成長への期待を込め、ベースアップや一時金支給を決定した格好だ。(篠田博一)
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