新入社員へのメッセージ：ローソン・竹増貞信社長 顧客のため学び実践
ローソンの竹増貞信社長は、お客さまのために常に学び実践して変化への挑戦を続けることが大切なことだと1日の入社式の訓話で話した。
今年50周年を迎え、次の50年の未来をともに築くことを目指している。新入社員の数は125人。
竹増社長は、これからのローソンを築く上で大切な3点として（1）お客さま、社会のために働いているという意識を常に持つこと（2）お客さまを観察し、ニーズや変化を学び続けることで新たな気付きを生み出すこと（3）
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