阿久津知洋社長
セブン-イレブン・ジャパンは1日、入社式を開催。阿久津知洋社長が新入社員に向けて次のように訓示を述べた。
94年の入社以来、私はセブンイレブンが提供する「便利さ」や「感謝される喜び」を原点に街の人を幸せにする価値を確信してきました。今後、省人化が進む中で私たちは「誰かの温かい場所になりますように」をコンセプトに「接客」「会話」「ふれあい」を重視する。また、企業文化の変革として協力や感謝を伝える「称賛文化」や失敗を恐れず挑戦する「エラー＆ラーン文化」
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