ダイドーグループホールディングス、早期退職者募集 組織活性化図る
【関西】ダイドーグループホールディングス（GHD）は、子会社のダイドードリンコとダイドービバレッジサービスで、早期退職者に対して割増退職金を支給する「ライフシフト支援施策」を実施する。
募集人員は50人程度。対象年齢はダイドードリンコが53～64歳、ダイドービバレッジサービスが55～64歳。10～24日が募集期間。退職日は3月20日。同社グループは20～40代営業経験者を100人規模で中途採用する計画をしており、世代交代による組織活性化を図る。退職
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