日清食品、「1on1ミーティング」有効性を実証 社員のエンゲージメント高める
日清食品は1月24日、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科(慶應SDM)と「従業員のエンゲージメント(研究では「企業と従業員の信頼関係」と定義)を高めるマネジメントに関する共同研究」を実施し、「1on1ミーティング」の有効性を実証したと発表した。
今回の共同研究は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、これまでの働き方が大きく変わった状況において、在宅勤務体制におけるチームマネジメントの成功事例やノウハウを明らかにし、社内展開
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