人材派遣、アウトソーシングの（株）パワープロジェクトジャパン（岡山市、電話０８６・８０５・１１０１、木庭寛樹社長）は６月１３日、東京・銀座の中小企業会館で、民間ハローワーク「お仕事カフェ」=写真=の全国展開を前にして発表会を開いた。

お仕事カフェは「ハローワークで対応できないことを民間で行おう」というもの。厚生労働白書によると、ハローワークでのミスマッチの３大要因として（１）情報が流通していない（２）スキルのミスマッチ（３）仲介人がいない、などが挙げられている。そこで、ミスマッチ防止のために民間版ハローワークで補完するのが狙い。人材のミスマッチを防止するため、人材と企業のマッチング担当者「人材コーディネーター」の育成にも取組み、２０１０年までに全国１００ヵ所のお仕事カフェ、１０００人体制の人材コーディネーターを構築していく計画だ。

「お仕事カフェは、全国４００万人といわれるフリーターをターゲットに、ハローワークに集まる２０～３０代前半の若年層と大学新卒の就職支援活動を意識し、組織化・戦力化し、サービス業界に特化した派遣・紹介や事業運営代行などを行う。これは単なる労働力の提供ではなく、人材活用力を提案していくもの。お仕事カフェの得意業種は、ショッピングセンターや飲食店、コンビニ、ガソリンスタンド、イベント、パチンコホール、テレホンアポイントメント、ＩＴ系、一般事務など。全国に設置するお仕事カフェは起業家精神をもった、人材と企業との橋渡し役である人材コーディネーターの活動を支援する場で、立体求人メディアや仕事検索機能・面接ブース機能をもったショップである」（木庭寛樹社長）

同社は２月に大阪、博多、５月に東京、６月に広島と支店を設け、組織強化に乗り出している。ベンチャーキャピタル（ＶＣ）のジャスコ、アジア投資、中国銀行の第三者割り当て増資を実施し、資本金を１億１３５８万円とし、新規株式公開の準備に入っている。お仕事カフェは、求職者と企業採用担当者の成功報酬型マッチングイベント「ガチンコ就職ファイトクラブ」や即戦力人材を養成する「即戦力養成セミナー」を開講し、正規雇用の促進を行うとしている。