「人財の活躍促進」を通じ中期経営計画達成を目指す(写真は同社の企業ロゴ)
【関西発】「人的資源」から「人的資本」へ。岸田内閣が掲げる「成長と分配の好循環」の政策に基づき雇用者報酬の分配構造見直しが推し進められる中、人への支出を経費ではなく投資ととらえて企業成長を図ろうとする機運が産業問わず高まっている。惣菜大手のロック・フィールドは、中期経営計画(2023年4月期~25年4月期)の重点方針として「人財の活躍促進」を強化。個と企業の連携から成る価値共創を促し、惣菜の新たな可能性を広げている。(岡田幸子)