特集・障がい者と共に働く：解説=障害者を確かな戦力に導く
秦コンサルティングオフィス代表 秦 政氏
◆障害者を確かな戦力に導く 秦コンサルテイングオフィス 代表 秦政氏 障害者雇用に関する制度の改定を受け、企業はどのように対応すべきか。障害者雇用の現状と対応方法、今後の展開について解説する。 ●障害者就労促進の動き 本年4月に民間企業に課せられている障害者の雇用義務水準が見直され、現行の1.8％が2.0％に引き上げられる。98年に知的障害者の雇用義務化
秦コンサルティングオフィス代表 秦 政氏
◆障害者を確かな戦力に導く 秦コンサルテイングオフィス 代表 秦政氏 障害者雇用に関する制度の改定を受け、企業はどのように対応すべきか。障害者雇用の現状と対応方法、今後の展開について解説する。 ●障害者就労促進の動き 本年4月に民間企業に課せられている障害者の雇用義務水準が見直され、現行の1.8％が2.0％に引き上げられる。98年に知的障害者の雇用義務化
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