データで読み解く Z世代新入社員（4）OJT育成効果の鍵を握る「内省支援」
◇管理職は知っておきたい データで読み解く Z世代新入社員
製造業界の慢性的な人手不足は深刻な課題である。本連載では、次世代を担うZ世代の心理や行動背景を理解し、成長と定着を促すポイントを、最新の調査分析結果と企業支援事例を基に解説する。第4回はOJT（On-the-JobTraining）効果最大化の鍵を握る「内省支援」にフォーカスし、解説する。
※Z世代…1990年代の半ばから2010年代に生まれた世代のこと。
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