特集・従業員のスキルアップ・モチベーションアップ：解説2＝モチベーションを高める仕組みづくり
◆解説2＝食品製造業におけるモチベーションを高めるための仕組みづくり
若年労働者が減少し高年齢労働者が増加傾向にある中、さまざまな年齢層や雇用形態の従業員が就業する食品工場においても、ワークモチベーションの向上に苦慮しているのが実情である。そこで、モチベーションを高めるための仕組みやマネジメント手法について、事例を交えて解説する。
ものづくりテラス・林芳樹代表
