パトリック・ジョーダン 日本コカ・コーラ人事本部長
●約2万人の従業員へ「LGBTQ+アライのためのハンドブック」配布
日本コカ・コーラと全国5社のボトリング会社から成るコカ・コーラシステムは「多様性の尊重」を掲げ、ジェンダーや年齢/世代、障害者支援、LGBTQ(性的マイノリティーを表す総称の一つ)の分野において、各種取組みを推進する。その一つとして、「LGBTQ+アライのためのハンドブック」を策定。7月20日から日本のコカ・コーラシステムで導入した。今後、約2万人の同システム従業員への配布や各社の