胃心伝真=公平性と多様性
味の素は3月、経産省、東証が女性の活躍の推進企業と認める「なでしこ銘柄」に4年連続、合計6回目の選定を受けた。30年度の女性管理職比40%に向けて23年度には29%まで上げ、公平性、多様性を向上。オリンピック代表のトップアスリートの強化支援で知られるが、日本パラリンピック委員会との連携、支援も10年に及ぶ▼昨年パリのパラリンピックでは選手団向けに「カフェ・ドゥ・ダシ」を開設し、だしでくつろぎ、食欲喚起を提供。来年のミラノでも、だしカフェを出す▼共創は社員、アスリートにとどま