ALL DIFFERENT、「キャリア自律を支援」テーマにセミナー 具体的事例で課題解決

根本博之室長

根本博之室長

 組織開発・人材育成支援を行うALL DIFFERENT社は23日、「“自分のキャリアを描けない”若手・中堅社員を、企業と管理職はどう支えるか~最新データと事例で探る、これからの『キャリア自律』支援~」をテーマに、同社事業開発推進本部開発室の根本博之室長が講師となり、報道関係者向けセミナーを開催した。
 日本のビジネス環境は海外との競争激化、物価高騰、人材不足など、さまざまな変化に直面し個々の職場では仕事の進め方や個人の仕事に対する価値観が変化し、働き

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