ニチレイはグループ従業員を対象に、LIFEM社が提供する「ルナルナ オフィス男性更年期プログラム」の導入を10月から開始した。泌尿器科医師が監修する動画セミナーの開催や、医療機関と連携したオンライン診療サービス、漢方薬の処方・配送などによって男性従業員を支援。働きやすい職場環境の構築を目指す。
同社は「『働きがいの向上』は従業員の健康がベースにある」という考え方の下、従業員の健康の保持・増進を経営課題として位置付け、働きやすさや働きがい向上に向けた
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