新入社員はさまざまな研修を経て、1都2府35県の事業エリアで順次業務に就く
コカ・コーラ ボトラーズジャパンは1日、同社とグループ会社のコカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディングなど4社合同で入社式を東京都内で行い、新入社員273人を迎えた。カリン・ドラガン代表取締役社長はビデオメッセージで「中期経営計画『Vision 2030』を達成するためには、すべての社員がMVV（Mission、Vison、Values）を念頭に置き、四つのバリュー（Learning、Agility、Result-orientation、Integrity）を着実に実践して
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