惣菜コーナーでは弁当・寿司の品揃えを強化=ライフ新御徒町店(東京都)
京都府内に初投入のセントラルスクエア業態=セントラルスクエア西大路花屋町店(京都市)
ライフコーポレーションは15~17年度の第5次中期3ヵ年計画で、より顧客に近づいた店づくりとそれを支える風土改革に取り組み、筋肉質の経営体質を作り上げる。徹底して顧客視点による店と組織づくりに本腰を入れる。組織の風土改革にも着手し、顧客視点の組織、多様な人材の活用、社内の規律とチームワークを骨子とする3項目を挙げ、「12の戦略」を含めた「新15の改革」として取り組む。競争力を維持し、生き残るための改革の柱と位置付ける。