ニッスイは1日に本社で入社式を行い、47人の新入社員へ浜田晋吾社長が式辞を述べた。要旨は次の通り。 入社式を迎えられた皆さん、ニッスイへようこそ。これからは私も含めて全役職員が皆さんを応援し、ともに歩んでいきます。同期を含めた多くの仲間たちと手を携…続きを読む
テーブルマークは1日に本社で入社式を行い、34人の新入社員へ松田要輔社長が歓迎の言葉を贈った。要旨は次の通り。 本日は、二つのメッセージを伝えたいと思います。一つ目は「テーブルマークの経営方針」、二つ目は社会人となった「皆さんへのアドバイス」につい…続きを読む
ローソンの竹増貞信社長は次のように新入社員へメッセージを送った。 好調な時こそ大きな危機感を持つことが重要であり、小さな変化も見逃さず、抜きんでた存在を目指しましょう。 ローソンには、失敗という言葉はありません。すべて学びです。変化する社会に向け…続きを読む
セブン＆アイ・ホールディングスの井阪隆一社長は次のように新入社員へメッセージを送った。 新入社員の皆さんに期待すること、心掛けていただきたいことが三つあります。一つ目は常に世の中の変化を感じとる姿勢です。日常生活の中で感じられる小さな変化を見逃さず…続きを読む
ファミリーマートの細見研介社長は、次のように新入社員へメッセージを送った。 さまざまな挑戦を繰り返しながら、ファミリーマートの機能をアップデートさせ続けることが極めて大切です。例えば、昨年11月に開催のファミフェスはコンビニエンスストアが高品質のフ…続きを読む
●何事も興味持ち実践 【中国】オタフクソースなどのお多福グループは1日、広島市西区の広島サンプラザで「お多福グループ入社式」を開催。今年の新入社員は14人で、入社式には同グループの役員15人や新入社員の保護者11人が出席し、新入社員の門出を祝った。…続きを読む
カゴメは1日、2024年度入社式を日本橋浜町Fタワープラザ（東京都中央区）で開催した。総合職（研究・技術・事務）、技能職、業務職の男性20人、女性19人合計39人が参加した。 山口聡社長は、「新入社員の皆さんに、三つのお願いをしたい。まずは、企業理…続きを読む
●挑戦は失敗恐れずに アサヒグループホールディングス（HD）の勝木敦志社長は1日のグループ合同入社式で「世界のいまと明日を明るく輝かせようとの気持ちを胸に、どんな仕事でも誇りを持って働こう」など要旨次の通りメッセージを送った。 各事業のプロフェッ…続きを読む
【中国】地場流通大手のイズミは3月30日、他社より一足早く「令和6年度イズミグループ入社式」＝写真＝を開催。広島市東区のイズミ本社で開催された令和6年度の入社式にはイズミグループ9社の新入社員193人が出席したほか、清宗一男広島銀行頭取、矢野泉広島修…続きを読む
アクシアル リテイリングは1日、入社式を開催。原和彦社長は今年度の新入社員56人（原信ナルス46人、フレッセイ10人）を前に、同社の行動指針「判断の基準はお客様」を掲げ、お客の目線に立つことの重要性を説き「プロとしての自己研さんに励むことをお願いする」…続きを読む
